Полный комплекс юридических услуг в Москве

Реорганизация юридического лица в форме преобразования

Развитие бизнеса нередко ведет к необходимости внести те или иные изменения в организационную структуру компании. Одним из таких изменений может быть реорганизация юридического лица в форме преобразования. Наряду с другими видами реорганизации, преобразование приводит к прекращению хозяйственной деятельности в одной организационной форме и началу деятельности уже совсем в другой. Как и иные типы реорганизации, преобразование имеет свою процедуру, сроки и требования, которые обязательно нужно соблюдать в процессе его оформления. В противном случае грозит отказ в госрегистрации преобразования, а также возможные штрафные санкции от контролирующих органов.

Где получить информацию о преобразовании

Если Вас интересует, как правильно провести преобразование Вашей фирмы, специалисты Юридической компании «ФЁСТ ЛИГЭЛ» с готовностью расскажут Вам всю ее процедуру и нюансы, связанные именно с Вашей деятельностью. У нас большой опыт успешной реорганизации юрлиц, в том числе и путем преобразования, поэтому мы готовы осуществить преобразование и Вашей фирмы.

Предварительная запись на консультацию проводится по тел. +7 499 755 88 95, а также по электронной почте info@first-legal.ru.

Какие бывают типы преобразования

Прежде всего стоит отметить, что реорганизация юрлица в форме преобразования может быть не только добровольная (например, по желанию учредителей), но и обязательная, когда ее необходимость вытекает из требований закона. Например, если количество учредителей Вашего ООО стало больше, чем 50 человек, придется реорганизовать его в АО либо же в производственный кооператив (в зависимости от типа Вашей деятельности). Также обязательно нужно провести преобразование фирмы, зарегистрированной как некоммерческая организация – в случае, если она планирует вести предпринимательскую деятельности.

Как выглядит процедура преобразования

Как уже было указано выше, преобразование юрлица предусматривает четкую процедуру, которой нужно неуклонно следовать, чтобы успешно осуществить процесс реорганизации:

  • Принять решение о преобразовании фирмы.

 

Данное решение нужно юридически грамотно оформить, указав в нем:

  • порядок и условия планируемого преобразования;
  • сроки проведения преобразования;
  • порядок обмена долей учредителей на акции, паи либо же вклады – в зависимости от типа юрлица, которое должно быть результатом преобразования;
  • информацию об утверждении передаточного акта;
  • информацию об утверждении устава нового юрлица;
  • другую информацию, которая требуется в Вашем случае.
  • Уведомить государственные органы.

 

Сделать это нужно четко не позже трех рабочих дней с даты решения о преобразовании фирмы. С целью официального уведомления подается спецформа, которая служит основание для внесения в Госреестр данных о запланированном Вами преобразовании.

  • Опубликовать информацию о запланированном преобразовании Вашей фирмы в официальном издании – Вестнике госрегистрации.
  • Персонально уведомить каждого кредитора компании о планируемой реорганизации юридического лица в форме преобразования (можно по почте).
  • По завершении всей процедуры сформировать пакет документов и зарегистрировать преобразование Вашей фирмы с одной организационной формы в другую.

 

Таким образом, преобразование хотя и является более простой формой реорганизации, чем, например слияние или выделение, но все равно требует специальных знаний и опыта. Юристы компании «ФЁСТ ЛИГЭЛ» гарантируют Вам успешное преобразование Вашей фирмы в самые короткие сроки!

 

Смотрите также:

 

Реорганизация юридического лица в форме преобразования

Бесплатная консультация

Оставьте свои контакты и наш юрист в ближайшее время свяжется с вами.

Отправляя свои контакты, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности .