Оставить заказ
Широкий комплекс услуг
по организации и сопровождению бизнеса
во всех регионах России

Изменение директора ООО

Директор в ООО выступает его исполнительным органом, назначенным на свою должность учредителями данного общества. В связи с этим законом предусмотрено право учредителей в любое время провести изменение директора ООО по своему решению. Кроме того, смена руководителя может осуществляться и по его собственному желанию. Вне зависимости от конкретной причины смены директора общества, такие изменения обязательно должны быть зарегистрированы в налоговой службе.

Срок для обращения за госрегистрацией изменения руководителя составляет всего 3 рабочих дня с момента, когда соответствующее решение документально оформлено учредителями. В качестве такого документа (в зависимости от количества Ваших учредителей) может быть решение (если учредитель только один) или протокол (если их несколько).

В решении/протоколе по смене руководителя прописываем следующие вопросы:

  1. Прекращение полномочий старого директора (его увольнение).
  2. Назначение лица на должность нового директора общества.

По общему правилу, предоставлять экземпляр решения учредителей в налоговую при смене руководителя нет необходимости, достаточно только подать регистрационное заявление по специально утвержденной форме. Однако, учитывая разные подходы разных регистраторов к пакету документов на данное регистрационное действие, все же советуем взять с собой на регистрацию и экземпляр оригинала/надлежаще заверенной копии такого решения/протокола учредителей.

Изменение директора ООО на данный момент регистрируется по заявлению, заполненному по форме номер Р14001. Обратите внимание, что заполнять и подавать в налоговую нужно не все ее листы (а их есть 51), а только титульный и те, которые касаются прежнего (уволенного) директора (лист К, стр. 1), нового директора (лист К, стр. 1 и 2) и непосредственно заявителя (лист Р, стр. 1-4). Заполненное в соответствии с утвержденными приказом № ММВ-7-6/25@ правилами заявление подписывает уже новоназначенный директор общества, а его подпись заверяет нотариус.

Смену директора фирмы также необходимо отобразить в кадровом делопроизводстве предприятия. С этой целью проводим следующие действия:

  • оформляем соответствующие приказы на увольнение/назначение директора;
  • заполняем трудовые книжки;
  • прекращаем трудовой договор с уволенным директором;
  • осуществляем принадлежащие уволенному директору выплаты;
  • подписываем трудовой договор с новым директором.

Кроме того, изменение директора ООО также тянет за собой извещение всех обслуживающих банков и подачу подтверждающих назначение нового директора документов (решение/протокол, приказ и т.п.) и карточек с образцами его подписи.

Еще один важный момент – это передача уволенным директором документов, печатей фирмы и вверенного ему имущества новому директору. Рекомендуем документально оформить этот процесс путем составления акта приема-передачи, желательно при участии учредителей.

Как видим, смена директора требует соблюдения определенной процедуры, что особенно важно в случае возникновения конфликтной ситуации при изменении руководителя. Юристы Первой Правовой Компании помогут Вам грамотно осуществить смену руководителя Вашего ООО, зарегистрировать ее в налоговой, подготовить все нужные для этого документы, а также оперативно уведомить банк и иные учреждения о новоназначенном директоре. Мы позаботимся о том, чтобы свести к минимуму риск возникновения для Вас и Вашего общества каких-либо негативных последствий, связанных с изменением директора фирмы!

Нас уже выбрали

">