Корпоративные споры

Корпоративные споры — довольно частое явление в практике арбитражных судов. Объясняется это высокой частотой корпоративных конфликтов и отсутствием их мирного внесудебного урегулирования.

Корпоративные конфликты могут возникать:

Корпоративные споры часто возникают в связи с установлением контроля над юридическим лицом (к примеру, при смене или назначении руководителя юридического лица, избрании или переизбрании совета директоров, включении или исключении из состава участников и т.п.).

Арбитражные суды РФ рассматривают также следующие виды корпоративных споров:

Сложность корпоративных споров объясняется тем, что они затрагивают много вопросов, регулируемых нормами разных отраслей права. Поэтому успешно сопроводить корпоративный спор может только квалифицированный и опытный юрист.

Наши специалисты имеют успешную практику сопровождения корпоративных споров в арбитражных судах.
Мы также осуществляем досудебное урегулирование корпоративных конфликтов и анализ учредительных документов юридического лица с целью предотвращения возможных имущественных споров.
По каждой конкретной ситуации мы определяем перспективы разрешения спора в суде.

В процессе сопровождения корпоративных споров мы:

Сопровождение корпоративных споров требует исключительной компетентности лиц, которые его осуществляют.

В связи с этим обращайтесь в компанию, опыт специалистов которой внушает уважение.

Связь с нами